HuggingFace Daily Papers· Yanan Ma, Yang Wang, David Le, Chenhan Yuan, Yizheng Sun, Guangwei Zhang, Chenghao Xiao, Chenghua Lin, Imon Banerjee·· 7 天前AI 评分35
GRSE：多智能体团队中基于组相对技能演化的信用分配方法
Which Agent's Skill Should Change? Group-Relative Credit Assignment for Evolving Multi-Agent Teams
AI 导读
GRSE 通过对比同一技能库下的多次执行结果，为智能体-技能对分配信用，在 HotpotQA 和 LoCoMo 上超越 MASkills，多跳问题 F1 分数最高提升 6.7。该方法能正确识别有害技能并恢复纯净库性能，提升检索准确性且技能可跨任务迁移。
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